【招聘汇总】新增招聘工作人员125+，应届可报，专业要求广泛，正在报名！

1.平安银行太原分行2020校园招聘启动！

招聘对象：

1. 应届生岗，全日制本科及以上学历；

2. 经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先；

3.本科生英语四级考试分数在430分以上，研究生英语六级考试分数在430分以上；

4. 身体健康，无不良行为记录；

5. 认同银行文化；

6. 有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

工作职责：

1、严格执行国家法律法规和总分行的各项规章制度，正确处理各项业务；

2、负责网点本外币现金收付、对公及零售结算业务，账户开销变、代收付业务；

3、负责网点厅堂客户营销及维护。

工作城市：

太原市、晋中市

面试城市：

太原市

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2.晋煤集团招聘100名高校毕业生！大专可报！正在报名！

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（以下简称晋煤集团）是全国最大的煤层气开发利用企业、我国优质无烟煤重要的生产基地、最大的煤化工企业集团、最大的瓦斯发电企业和山西最具活力的煤机制造企业。是一家跨区域、跨行业、跨所有制的现代综合能源企业集团，位列2019年《财富》世界500强企业榜单第482位。

根据晋煤集团“二次转型”高质量发展的需要，以及为智能化、智慧化矿山建设打造强有力的技能人才队伍。现特面向社会公开招聘普通全日制专科毕业生100名。具体如下：

一、招聘对象

2020届采煤、机电、通风、地质、测量专业男性普通全日制专科学历高校毕业生。

二、配置单位及岗位

晋煤集团所属晟泰公司（50名）、宏圣公司（50名）煤矿井下生产操作岗位。

三、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同晋煤集团企业文化；

2.专业知识扎实，学习成绩优良；

3.身体健康，具有良好的心理素质；

4.愿意从事基层一线岗位，具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神。

四、招聘录用流程

招聘工作按照网上报名、网上填报志愿单位、资格审查、综合评议（笔试、面试等）、体检、确定拟录用人员名单、签订实习实训协议、实习实训、实训考核、办理录用手续的程序进行。

五、实习培养

1.为促进产教融合，逐步实现企校合作、前置性人才培养，经招聘确定的拟录用人员，与晋煤集团签订实习实训及就业意向协议。         

2.晋煤集团所属晋煤大学与拟录用单位共同组织对拟录用人员进行为期三个月的实习培训：一个月的课堂教学实习，两个月的顶岗实习训练。 

3.拟录用毕业生在参加课堂教学期间，每人可获得600元的实习津贴；参加顶岗实习训练期间，每人可获得3000元/月的实训津贴。

4.实习实训结束后，晋煤集团将组织进行考核，通过考核的毕业生，办理正式录用手续；未通过考核的，予以淘汰。

5.参加实习实训后违约,无意愿留在晋煤集团就业的毕业生，须缴纳违约金3000元；实习实训不合格的毕业生，实习过程发生的各项费用由本人承担。

六、招聘方式及注意事项：

1.应聘者可以登陆晋煤集团人才招聘网办理应聘报名。                   

应聘网址：http://124.164.238.151:8088/jmzp（如果无法正常访问，请更换最新版本的360等浏览器）

上传资料：身份证、自荐信、就业推荐表、成绩单(或证明)等。

2.请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确、完整，有以下情形之一的，我公司将取消应聘者的相应资格，并由应聘者承担由此造成的一切不利后果。

（1）伪造、涂改成绩单、学历学位及相关资格证书、各类经历、获奖证明的；

（2）蓄意修改毕业院校、专业、学历和学制的，虚报高考成绩及在校成绩的；

（3）在应聘考核评价过程中作弊的。

3.应聘考评不合格者、体检不合格者、实习考核不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者均不予录用。

4.应聘者报名结束后一个月未接到公司面试通知，表明应聘者目前不适合所应聘的岗位。

5.应聘成功且与我公司签约的毕业生，必须在2020年8月之前取得毕业证及报到证等相关证件，并能保证按时到岗工作。

咨询电话：[phone]

                       山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司

3.太原西山生态文化旅游示范区管理委员会招聘公告

太原西山生态文化旅游示范区经山西省政府批复设立，纳入省级开发区管理序列，示范区位于太原市西部，涉及尖草坪区、万柏林区、晋源区3区14个乡镇（街道），人口30万，总规划面积483平方公里，实行财政独立核算，市本级财政预算管理。根据工作需要，现委托山西晋鑫源人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制服务人员25名。

一、用工形式

劳务派遣形式。

二、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正 、德才兼备、择优录用的原则。

三、机构岗位及人数

四、报考条件

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，思想品德好，爱岗敬业，品行端正，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年1月至2002年1月期间出生）；身体健康，男女不限，根据实际情况可以适当放宽年龄。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

（二）岗位专业条件和技能要求

1.行政审批岗报名条件

（1）大学本科以上学历（2020年毕业但尚未取得毕业证书的人员，需提供已完成全部课程的相关证明、学习证明）；

（2）熟悉公文写作，具有一定的文字编辑、表格制作、数据统计等能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;

（3）建筑、规划、环境等相关专业优先，了解所学专业的相关法律法规，了解规划编制、方案设计、施工图绘制、电脑操作系统功能等知识，具备图形绘制、文字编排、图纸输出等能力;

（4）有相关工作经验者优先。

2.行政执法内勤岗报名条件

（1）具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力。

（2）女性，身高160㎝以上，身体健康，形象端正，要求双眼矫正视力均不低于4.8。

（3）熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力和财务管理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统。应届（本科以上）毕业生、退伍军人、警校毕业生优先考虑，烈士子女、有特殊贡献者或者能力优秀可以适当放宽条件。

3.行政执法外勤岗报名条件

（1）具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力。应届（本科以上）毕业生、退伍军人、警校毕业生优先考虑，烈士子女、有特殊贡献者或者能力优秀可以适当放宽条件。

（2）男性，身高170㎝以上，身体健康，形象端正，会讲普通话，无纹身和纹身印迹，要求双眼矫正视力均不低于4.8；

（3）具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱综合行政执法工作。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.曾在公务员或其它考试中受到处分、正在处理期中的；

4.本人或者家庭成员、直系属参加过非法聚集上访活动、非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.本人及直系亲属被列入失信人员名单的；

6.身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；

7、其他不符合录用条件的。

五、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试（综合执法外勤岗增设体能测试）、体检、考察、公示、试用、聘用、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在山西人才网公开发布，时间为3个工作日。

（二）报名

1.采取微信线上报名

报名时间：2020年3月11日8时-3月13日18时

报名电话及微信号：18603446786（微信同号） 

2.报名所需提供资料：

(1)个人简历（附照片）；

(2)身份证原件（正反面）照片；

(3)近期免冠一寸红底照片；

(4)毕业证、学位证原件照片；

(5)在“学信网”上查询下载“教育部学历证书电子注册备案表”并截图；

(6)关注微信“山西公安”公众号，查询下载“无犯罪记录证明”并截图；

(7)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图。 

（8）报名及考试费：200元/人

将以上材料统一归类文档，备注（姓名+应聘岗位），发送到指定微信号。并微信线上缴纳报名及考试费200元/人，由山西晋鑫源人力资源有限公司收取，缴费后发放电子准考证。未按期缴纳考试费用的，视为自动放弃考试。

3.资格审查：

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（三）考试及录用

本次考试分为笔试、面试，两项考试均为100分。笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占成绩40%。

招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数的1:3比例确定进入面试的人员，如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3比例的，参加笔试人员的所有人员全部进行面试，如笔试成绩并列的，一并进入面试。进入面试的人员，由专人负责电话通知本人。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西晋鑫源人力资源有限公司会在官方微信公众号上公布，敬请留意。

（2）笔试内容和形式：笔试形式采取闭卷考试进行，时间为120分钟，主要测试考生的基础知识储备、综合分析能力、语言表达能力、公文写作能力、时事政治及相关专业知识。

备注：笔试人员需携带本人身份证、电子准考证、支付宝健康码参考。

2.面试

面试由山西晋鑫源人力资源有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式。考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

备注：体能测试考核内容立定跳远一项。

3、录取

按三个岗位分组，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例最终确定25人拟录用名单。（若出现总成绩分数相同，不能确定拟录用人员的，参考笔试成绩，分高者录用）。

4、政审

对拟录用名单的人员进行政审，重点考核思想品质、违法违纪情况，需提供本人《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

5.体检

体检由山西晋鑫源人力资源有限公司统一组织安排。进入体检的人员，由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

6.公示

政审、体检通过后，最终确定录用的人员将在山西晋鑫源人力资源有限公司官方微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

7、合同签订

公示无异议者办理相关录用手续。所录用人员与山西晋鑫源人力资源有限公司签订劳动合同，由山西晋鑫源人力资源有限公司派遣至太原西山生态文化旅游综合示范区管理委员会工作，所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格，出现空缺名额，按相关程序从未被录用人员中由高分到低分递补录用。

六、薪酬待遇1.工资待遇：试用期2个月，转正后工资2520月/人，（按照《太原市市直行政单位劳务派遣预算标准（试行）》并财预〔2019〕98号文件执行），试用期从正式上岗工作之日起。2.保险待遇：包括社会保险（养老、工伤、生育、失业、医疗），社会保险个人缴纳部分从工资中扣除。
七、注意事项1.报考人员提交的信息和提供的有关材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案，如已签订劳动合同的，山西晋鑫源人力资源有限公司应据此解除合同，造成后果由报考者本人承担。2.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均可扫描下方二维码，关注山西晋鑫源人力资源有限公司官方微信公众号。如有变化，以山西晋鑫源人力资源有限公司通知为准，且具有最终解释权。

4.山西六建集团2020年应届毕业生招聘公告

现面向各大中专院校2020年应届毕业生开展校园招聘工作，我们将为您打造广阔的发展空间和平台，诚邀您的加入。

一、 招聘岗位：

二、招聘对象

国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生（不含委培生和定向生），且入职时获得毕业证、就业报到证。

三、基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、具有国家认可的全日制大专及以上学历，主修建筑工程类、工程造价等专业，且主要专业课成绩均不低于85分；

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结意识，能够服从公司工作安排。

4、在校期间须获得过奖学金、担任学生干部、取得过相关专业竞赛名次的优先考虑。

四、招聘程序：

包含报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。   

1、报名

渠道a、在我单位参加的各大中专院校双选会上投递简历；

渠道b、向我单位招聘邮箱投递简历（邮箱附后）；

2、简历初选

对应聘者投递的简历进行资格审查，并择优确定参加笔试的人员；

3、笔试

简历初选通过人员将参加公司组织的考试，考试内容为专业知识测试和综合能力素质测评等。

3、面试和体检

组织笔试合格者进行面试，面试合格者随后统一安排体检；

4、录用

通过以上环节者，办理录用考核手续。

五、注意事项：

1、应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我单位有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。 

2、我单位未委托任何机构或者个人办理相关招聘事项，如有相关情形请及时联系我单位（招聘电话附后），避免应聘者造成不必要的损失。

六、联系方式：

公司网址：www.sxljjt.com

联系单位：山西六建集团有限公司人力资源中心

联系地址：山西省太原市和平南路192号

简历投递邮箱：[e-mail]

联系电话：[phone]

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